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陳奮健到聯系點中鐵二十三局指導領導班子民主生活會

來源:中國鐵道建筑報?作者:李亞萍??時間:2019-03-07?【字體:??

3月6日,中國鐵建黨委書記、董事長陳奮健到聯系點中鐵二十三局參加指導領導班子民主生活會。

會上,陳奮健聽取了中鐵二十三局黨委有關民主生活會的籌備情況、上年度民主生活會和專題民主生活會整改落實情況匯報。

該集團黨委書記、董事長孫圣杰在會上代表領導班子作了對照檢查。全體班子成員圍繞主題,嚴肅認真開展了批評與自我批評。

陳奮健在講話中對中鐵二十三局在新一屆領導班子的帶領下取得的成績予以認可。他表示,班子成員圍繞會議主題,結合實際,聚焦思想政治、精神狀態、工作作風等方面的內容,查找自身存在的差距與不足,深入剖析,嚴肅認真地開展批評與自我批評,開誠布公,具有一定“辣”味,達到了預期效果,同時也指出了民主生活會上需要改進的一些問題。

針對下一步工作,陳奮健提出,一是要提高企業“軟實力”,打造昂揚向上的企業文化。弘揚“以國為榮、以法為循、以德為先、以企為家、以人為本”的新時代鐵建文化,傳承鐵道兵精神,為企業提供精神支柱。二是領導班子成員要敢于擔當、敢于斗爭,樹立正氣。特別是在選人用人上,要做到“大膽的用,堅決的調,該容的容”,為敢闖敢干者營造干事創業的良好環境。三是領導班子成員要用發展的眼光和方法來解決歷史遺留問題,把主要精力集中到生產經營上,完成好集團公司“接好活、干好活、收到錢”的三大任務。四是利用好“雙百行動”的契機,引資引智引才,在有條件的子公司進行混合所有制改革,形成好的經驗加以推廣。

中國鐵建紀委副書記錢桂林、有關部門負責人,中鐵二十三局相關負責人參加會議。


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